RESPONSIBILITY
責(zé)任和擔(dān)當(dāng)
良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，可以發(fā)掘員工的潛力和能力。擔(dān)當(dāng)，是接受并負(fù)起責(zé)任。無(wú)論個(gè)人還是集體應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)。認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂趣，取得成績(jī)的快樂。 如個(gè)人都能在自己的崗位上擔(dān)當(dāng)好自己的責(zé)任，那么公司就會(huì)像一部制作精良的機(jī)械，每一個(gè)零件都有紊地工作，每一個(gè)齒輪都契合地恰到好處。
CARE FOR
關(guān)愛和互助
現(xiàn)代企業(yè)管理，更具思想性和人情味，更具時(shí)代特點(diǎn)和人文精神。要做職工群眾貼心人，在保證國(guó)家、企業(yè)利益的前提下，從黨的群眾路線方針出發(fā)，以提高員工凝聚力和工作積極性為目標(biāo)，很重要的一點(diǎn)就是要堅(jiān)持對(duì)員工的關(guān)愛和互助。從政治上尊重，生活上關(guān)心，技能上培養(yǎng)員工。
UR VALUES
我們的價(jià)值觀
真誠(chéng):真實(shí)坦蕩，讓他人感受溫暖誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)承諾全力以赴。
進(jìn)取:永不滿足，不斷挑戰(zhàn)新高度,與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)常保持饑餓感。
分享:雙贏思維，越分享越成長(zhǎng),空杯心態(tài)，滿遭損謙受益。
責(zé)任:勇于擔(dān)當(dāng)，常思己過,心懷感恩，樂于助人。
創(chuàng)新:勇敢探索，快速低成本實(shí)驗(yàn),容忍失敗，對(duì)未來(lái)保持敬畏。
